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我州加強鄉村教師隊伍建設

中國甘孜門戶網站:www.jqojt.tw 2019年07月31日 來源:州教育和體育局 字體:【 【打印文本】 分享到:

一是政策上傾斜,支持人才到鄉村。在全州鄉村學校連續工作滿  10年符合條件的二級教師在評聘一級教師時可優先考慮。對鄉村學校連續從教30年以上并取得優秀成績的教師給予5萬元獎勵,在評優選先中向鄉村教師傾斜,州級優秀教師表揚鄉村教師比例高達51%   

二是待遇上提高,激勵人才到鄉村。按不低于400/月的標準對鄉村教師生活給予補助,向村小和鄉村教學點、條件艱苦地區給予重點傾斜。把鄉村教師納入全民預防保健范圍,保障鄉村教師體檢經費,做好對鄉村教師的健康管理和服務。鄉村、村小教師住宿做到優先保障,截至目前,已建設2926套鄉村教師周轉房。

三是管理上創新,穩定人才到鄉村。積極推動教師定期交流機制,凡在城鎮中小學任教滿5年的教師,在不影響學校教學大局的情況下,需向鄉村薄弱學校交流。逐步完善鄉村教師服務期制度,凡新招聘進入鄉村學校、教學點的教師,嚴格最低服務年限為5年的約定。


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